阎良区:深化“城校企”合作 加快航空产业“产教才”融合

为加快“中国航空城”高质量融合发展,阎良区以“深化融合 共谋发展”为主题,举办“城校企”融合发展系列活动,区委区亿万体育app主要领导与驻区企业领导、驻区高校领导、挂职干部,通过实地参观、座谈交流等形式,感受城市变化,共谋区域发展,为人才队伍建设聚合力、激活力、添引力,驱动航空产业高质量发展。

联席共商聚合力

聚焦航空产业发展,印发《阎良区人才工作联席会议制度》,加强统筹协调,定期召开联席会议,研究解决人才工作议题,研究审议拟出台的人才队伍建设相关文件和政策,凝聚“城校企”三方合力抓好人才工作跨越提升,构建全区“一盘棋、一条心、一家人”的融合发展格局。去年以来,区委组织召开全区联席会议3次,研究解决人才引进、项目落地、民生保障等方面问题十余个,催生了航空文化博览园建设项目,推动与试飞院签订协同发展框架协议。

融创平台激活力

创建航空产业融创中心,打造集人才链、政策链、资金链、创新链为一体的全要素航空产业生态圈,为航空产业人才交流融合发展提供平台。“软件”“硬件”两手抓,在融创中心设立“企业需求投递站”,梳理汇总航空企业人才和技术方面的需求,定期发布《阎良区人才技术需求目录》,帮助企业解决人才和技术问题,配套建设人才意见留言板、展厅、书吧、咖啡厅、小憩驿站等公共休闲设施,充分激发人才活力。目前已经与贵阳3117厂、中国航发动力股份有限公司、大连长之琳科技发展有限公司、亿万体育app华擎科技软信息科技有限公司4家企业签订入驻“航空产业融合创新中心”合作意向书。

精准服务添引力

以解决人才最关心、最关注的问题为出发点,发布了《阎良区高层次人才子女就学实施意见》《阎良区多渠道支持人才安居服务行动方案》等一系列措施和方案,提升人才服务水平,优化人才发展环境。2020年以来,为中航工业集团认定高层次人才20名,并落实相关优惠政策和待遇;开展春节联系服务人才活动,为高层次人才送上“六个一”春节大礼包;区级相关部门深入科研院所内部,为试飞院、一飞院高层次人才提供免费医疗服务350余人次;组织召开义务教育新生入学摸底工作会,摸清高层次人才子女入学需求,进一步提供子女入学方面的服务,持续优化人才发展环境,强劲提升城市吸引力。